Réseau pour l'avenir
«Nous avons presque été trop ambitieux», rit Adrian Geissmann. Avec Anita Läderach des opérations RH, le formateur organise chaque année une semaine de projet social pour des apprentis en Suisse devant achever leur apprentissage l’année suivante.
Depuis le Covid, le nombre de places est limité: seuls les meilleurs et les plus motivés sont invités. 19 d’entre eux, placés sous la direction de trois jeunes contremaîtres ayant eux-mêmes récemment terminé leur apprentissage chez Implenia, ont débarqué à la mi-juillet dans la région rurale d’Entlebuch pour construire une nouvelle aire de jeu, un lieu de rencontre au centre du village de Romoos ainsi qu’un lavoir à Steinhuserberg près de Wolhusen. Les menuisiers, maçons, constructeurs de bâtiments, de rues, de fondations et les apprentis commerciaux – les deux seules jeunes femmes du groupe – ont accompli en seulement cinq jours un travail incroyable, du terrassement avec deux excavatries louées à la plantation d’arbres et l’ensemencement de prés en passant par les travaux de bétonnage et de menuiserie.
«Nous avons presque été trop ambitieux.»
Adrian Geissmann, chef de chantier, directeur de formation et co-organisateur de la semaine de projet social
«Des chauves-souris rares vivent dans l’église de Romoos», explique Gabriele Areche, apprenti maçon de Zurich en deuxième année d’apprentissage. «Le lieu de rencontre que nous avons remodelé en seulement trois jours est entouré de biodiversité. Nous avons semé sur ce pré un «mélange pour papillons de nuit» – des fleurs devant attirer certains insectes pour nourrir les chauves-souris.»
C’est également ce but que poursuit la semaine de projet social. «Nombre de jeunes viennent d’agglomérations urbaines. La Suisse rurale est un monde totalement nouveau pour eux», explique Adrian. «Il est impressionnant de voir la compétence et la motivation dont font preuve ces jeunes gens en fin d’apprentissage pour découvrir un nouveau monde, tout en bâtissant des réseaux pour leur avenir.»