IMPACT La rivista di Implenia
 |
Persone

Network per il futuro

Adrian Geissmann (davanti a sinistra) con il team della settimana del progetto sociale 2021

Implenia Svizzera permette ogni anno agli apprendisti di dare una mano per una buona causa in aree remote. Questo permette loro di mettere in pratica ciò che hanno imparato. Si creano così anche reti per la futura vita lavorativa.

«Siamo stati quasi troppo ambiziosi», ride Adrian Geissmann. Insieme ad Anita Läderach di HR Operations, il formatore professionale organizza ogni anno una settimana del progetto sociale per gli apprendisti in Svizzera che concluderanno il loro apprendistato l’anno successivo.

In seguito alla pandemia da coronavirus, il numero di posti è limitato: vengono invitati solo i migliori e i più motivati. Sotto la direzione di tre giovani capisquadra che avevano concluso di recente il loro apprendistato da Implenia, 19 di loro sono partiti per la regione rurale dell’Entlebuch a metà luglio e hanno costruito un nuovo parco giochi, un luogo di incontro nel centro del villaggio di Romoos e un’area di lavaggio macchine a Steinhuserberg, presso Wolhusen. Falegnami, muratori, professionisti della costruzione, costruttori di strade e addetti alla costruzione di strade, costruttori di terreni e apprendisti in ambito commerciale (le uniche due giovani donne nel gruppo) hanno sostenuto un incredibile carico di lavoro in soli cinque giorni, dallo spostamento della terra con due escavatori a noleggio al lavoro di falegnameria e betonaggio, fino alla piantagione di alberi e alla semina di prati calcarei.

«Siamo stati quasi troppo ambiziosi.»

Adrian Geissmann, Direttore dei lavori, capo della formazione e co-organizzatore della settimana del progetto sociale

«Nella chiesa di Romoos vivono pipistrelli rari», spiega Gabriele Areche, apprendista muratore di Zurigo al secondo anno. «Il luogo d’incontro che abbiamo ricreato in soli tre giorni è circondato da un’area di biodiversità. Su questo prato abbiamo seminato una cosiddetta «miscela di falene»: fiori che attirano determinati insetti, come cibo per i pipistrelli.

19 apprendisti hanno lavorato per una buona causa per una settimana

Anche questo è un obiettivo perseguito nella settimana del progetto sociale. «Molti giovani provengono da agglomerazioni urbane. Per loro, la campagna svizzera è un mondo completamente nuovo», spiega Adrian. «È impressionante vedere quanto i giovani siano competenti e motivati a conoscere un nuovo mondo alla fine del loro periodo di apprendimento, ampliando anche la loro rete di contatti per il futuro.»

Immergersi nella campagna Svizzera: per molti un’esperienza nuova

Maggiori informazioni sull’apprendistato da Implenia: Visitare il sito web

News correlate

 | Persone

Il costruttore di strade Yannick Müller apprezza molto le prospettive e lo spirito di squadra del suo lavoro

Yannick Müller, a soli 25 anni, ha già lavorato su circa 15 cantieri da quando ha iniziato il suo tirocinio di formazione come costruttore di strade da Implenia. Da giugno 2019 lavora a Liestal all’ampliamento della tratta ferroviaria FFS a quattro binari. Più di ogni altra cosa, apprezza lo spirito di squadra e il fatto di imparare costantemente nuove cose.

 | Persone

Ciao Robin, perché desideri restare in cantiere?

Robin Schwendeler, in veste di direttore dei lavori, opera in due mondi differenti: alla scrivania del container ufficio pianifica e documenta le attività del grande cantiere ma, insieme ai capomastri e ai team, vive da vicino la realizzazione dei lavori edilizi. Perché la sua esperienza pratica è così importante.

 | Persone

Ciao, Sigrid: qual è il modo migliore per imparare?

Sigrid Fuchs lavora come assistente nella Costruzione di gallerie Svizzera. Inoltre, forma gli apprendisti in ambito commerciale e offre servizi di coaching a chi desidera imparare, anche nell’arte di acquisire nuove conoscenze in modo efficiente.

 | Persone

Dal cantiere al controllo con due apprendistati da Implenia

Non è mai troppo tardi per riposizionarsi, anche quando il riorientamento non è del tutto volontario all’inizio. Gregor Thürlemann spiega come, dopo aver completato un apprendistato come carpentiere da Implenia, abbia dovuto ricominciare tutto da capo a 27 anni per problemi di salute e perché, dopo aver completato un secondo apprendistato, sempre ad Implenia, può ora guardare al futuro con grande fiducia come controller junior.