Elle fait partie des temps forts du cycle de formation des apprentis suisses d'Implenia : la semaine de projet social. Chaque été, avant leur dernière année d'apprentissage, les jeunes Impleniens de toute la Suisse se retrouvent pour apporter leur contribution à la communauté dans une région de montagne reculée. Fin juillet 2022, 22 d'entre eux étaient en mission à Lumnezia, dans les Grisons.
Ils viennent de toutes les divisions et de toutes les régions linguistiques de Suisse, les 22 futurs maçons, constructeurs de routes, travailleurs du bois, charpentiers, projeteurs en technique du bâtiment, mécaniciens sur machines, assistants-automobiles et apprentis de commerce qui entameront leur dernière année d'apprentissage chez Implenia en août 2022. Du 18 au 22 juillet, ils se sont réunis à Lumnezia, dans les Grisons, pour soutenir l'Aide Suisse aux Montagnards.
Les travaux que le groupe s'était fixé pour une seule semaine étaient variés. "Nous avons construit un nouveau pont sur un chemin de randonnée et remplacé la clôture du lac de baignade de Davos Munts. En outre, nous avons installé des cabanes pour le bois de chauffage et un banc", raconte Anita Läderach, responsable de l'encadrement des apprentis suisses, qui a organisé le programme cette année encore avec Adrian Geissmann, formateur professionnel. Ils ont été soutenus par les contremaîtres Luca Cervasio et Nicola Jovanovic.
Quels sont les avantages de la semaine de projets sociaux ?
« Nous formons environ 130 apprentis dans toute la Suisse, avec le soutien de 35 accompagnateurs », poursuit Anita. « Les apprentis d'une même année sont occupés dans des endroits très différents et ne se rencontrent en fait que trois fois dans cette constellation : à l'occasion de la semaine d'introduction au tout début de l'apprentissage ; pour la semaine de projet social en été, avant la dernière année d'apprentissage ; et puis à nouveau pour la fin de l'apprentissage. »
Si Implenia Suisse permet donc chaque année à des apprentis de mettre la main à la pâte pendant une semaine dans des régions de montagne reculées pour de bonnes causes, cela ne leur offre pas seulement l'occasion de mettre en pratique ce qu'ils ont appris. Cela permet également de créer des réseaux pour la vie professionnelle future, qu'une grande partie des jeunes gens poursuivent chez Implenia après l'obtention de leur diplôme.
