Responsabilità fin dal primo giorno

Makda, dallo scorso novembre sei project manager del progetto di teleriscaldamento di Implenia ad Amburgo. Qual è esattamente la sua area di responsabilità? 
Mi occupo di tutto ciò che ha a che fare con il progetto di teleriscaldamento di Amburgo: dagli acquisti - con il supporto della filiale - alla contabilità e alla rendicontazione.

Sono molte responsabilità per una persona all'inizio della carriera. Lei ha appena completato la tesi di laurea magistrale. 
Non è scontato che mi sia stata affidata questa posizione. Oliver Leeb, il mio manager di riferimento della mia precedente posizione di studente lavoratore a Monaco, mi ha contattato perché stavano cercando un successore ad Amburgo. Mi ha chiesto se pensavo di essere in grado di svolgere questo lavoro, dato che avevo già sostenuto il progetto di Amburgo da Monaco. Ho colto al volo l'occasione.

E come si è trovato? 
Il team mi ha dato un grande sostegno quando ho iniziato. È un ottimo inizio per me: sto acquisendo conoscenze in molti settori e sto imparando molto. Mentre prima mi occupavo di singoli compiti nella gestione dei contratti o della contabilità, qui riesco a vedere il quadro generale grazie a tutti i rapporti.

Per buttarsi nella mischia ci vuole coraggio. Che consiglio darebbe ad altri giovani dipendenti? 
Fallo e basta. Molte cose accadono nella tua testa. Gli altri si rendono conto che sei agli inizi, ma vedono anche quello che puoi fare. Dovete dare fiducia anche a voi stessi.

Quanto si sente a suo agio nel team? 
Molto a suo agio. Sono stato accolto apertamente e ho ricevuto sostegno da tutte le parti, sia in cantiere che nel reparto commerciale. Il fatto che attualmente io sia l'unica donna di Implenia nel cantiere non mi interessa affatto. Lo so già dai miei studi.

Come è arrivata a Implenia? 
Ho studiato ingegneria industriale a Monaco di Baviera, specializzandomi in biotecnologia, tecnologia ambientale e ingegneria meccanica, e durante la laurea triennale stavo cercando uno stage - volutamente al di fuori del mio campo precedente. Ho trovato quello che cercavo presso Implenia, in Svezia, con il progetto progetto City Link: è stato entusiasmante dal punto di vista tecnico e mi ha dato anche l'opportunità di andare all'estero. Ho poi conseguito un master a Costanza, specializzandomi in gestione delle costruzioni, mentre lavoravo come studente tirocinante presso la filiale di Monaco. Così sono cresciuto nel settore delle costruzioni passo dopo passo.

È stato quasi un mezzo giro della Germania e un incarico all'estero. Cosa le è rimasto impresso in particolare? 
Lo stage in Svezia. L'ambiente era molto familiare, molti di noi erano lontani da casa e facevamo molto insieme anche al di fuori del lavoro. Inoltre, sul posto c'erano numerosi stagisti provenienti da diverse aree. Per esempio, se volevo sapere qualcosa sulla costruzione di gallerie con esplosivo o sulla costruzione di gallerie con macchine, andavo semplicemente a fare domande. In questo modo ho imparato molto.

Progetti e Paesi diversi: quanto è importante per lei, all'inizio della sua carriera, lavorare per un'azienda che le offre una tale varietà di opportunità? 
Molto importante. Finché sono giovane e non ho legami, voglio vedere il più possibile. È un bene per me a livello personale, ma posso trarne beneficio anche a livello lavorativo. Un esempio: il mio primo progetto City Link era un consorzio; ora sto lavorando a un progetto puro di Implenia. Molte cose sono diverse. Difficilmente si vedrebbe qualcosa di simile se si passassero i primi anni di lavoro in un'azienda più piccola o su un solo progetto.