Più donne nell'edilizia? Serve un ripensamento del sistema!

Il team di Sandra Malicki è un raro esempio di potere femminile nel settore delle costruzioni: lei stessa è responsabile della pianificazione e vice direttore generale del progetto di uno degli edifici sanitari più grandi e tecnologicamente avanzati della Svizzera. Inoltre, con due responsabili di progetto e un capocantiere donna, la presenza femminile nel suo team di 42 persone è molto più forte che nell'intero settore, dove la percentuale di donne si aggira ancora intorno al 12%.

Per Sandra, ci sono chiare ragioni per cui le donne non si riversano in massa nei cantieri: "Nel settore, le donne sono ancora considerate esotiche e spesso devono affrontare pregiudizi e reazioni di cui molti colleghi probabilmente non sono nemmeno consapevoli. "Le prestazioni lavorative di ogni dipendente dovrebbero essere valutate esclusivamente in base ai propri meriti e non in base al genere", afferma Sandra Malicki.

Il suo consiglio a chi vuole attirare più donne nel settore delle costruzioni? "Abbiamo bisogno di un ripensamento del sistema, e questo avverrà solo se sia le donne che gli uomini si impegneranno in tal senso".

Sandra Malicki ritiene che valga la pena di impegnarsi nella questione. "Quello che mi piace del mio lavoro è avere la possibilità di lavorare a un progetto così fantastico, di vedere come viene creato qualcosa di concreto che darà forma al volto della città per molti, molti anni a venire. Non ho mai avuto una squadra così grande, in cui tutti si impegnano a fare squadra e si può contare al 100% sugli altri - è questo che rende il lavoro a Implenia così attraente per me - e sarebbe un peccato se le tante donne di talento là fuori perdessero l'opportunità di fare un'esperienza simile".