Un aperçu d'un autre monde

Sara Svärd travaille en temps normal dans la succursale suédoise d’Implenia à Liljeholmen dans les domaines Value Assurance et Équipe de gestion. Afin d’améliorer sa compréhension de la construction d’infrastructures et de notre exploitation du tunnel, elle a effectué un stage de trois jours sur le projet Johannelund, qui fait partie du contournement E4 de Stockholm.

« L’immersion m’a fait très plaisir, j’ai été bien accueillie et tout le monde s’est très bien occupé de moi », raconte Sara avec enthousiasme. « Durant ces trois jours, j’ai vu de mes propres yeux comment se déroule le travail concret dans le tunnel. Les collègues ont patiemment répondu à toutes mes questions et il était manifeste que je savais peu de choses qui sont pour eux évidentes. »

Quels travaux comprend un stage en tunnel ?

Le plus passionnant pour Sara fut qu’elle a également pu mettre activement la main à la pâte. « L’équipe s’est vraiment donnée la peine de me montrer et de m’expliquer les processus de travail et de m’impliquer activement – bien entendu seulement dans la mesure où les règles de sécurité le permettaient. J’ai également essayé de comprendre quelles méthodes étaient utilisées et pourquoi – et s’il existait peut-être aussi des alternatives. »

Lors de son immersion dans le tunnel, Sara a pu essayer différents travaux :

• L’injection, c’est-à-dire le coulage de béton dans la roche avant le dynamitage afin d’étanchéifier les fissures

• La charge et la mise à feu de poudre propulsive

• Le rabotage à la main de roches éparses des murs du tunnel

• L’inspection sur le site et le contrôle à l’aide des checklists

• Le banc d’essai et les machines de service

Qui profite du programme d’échange ?

Sara est convaincue que ces trois jours à Johannelund ont été un bon investissement. « Je comprends maintenant mieux ce que nous faisons en construction de tunnel, ce qui fonctionne bien dans la pratique et où nous devons faire face à des défis », explique-t-elle. Avant d’ajouter : « Il est clairement apparu à quel point la communication est importante à tous les niveaux. Il n’y a qu’ainsi que nous pouvons faire en sorte que les collaborateurs soient satisfaits et que nous puissions travailler de façon profitable. »

La visite de Sara a également ouvert de nouvelles perspectives à l’équipe de Johannelund. Grâce à cet échange, les collègues autour d’Anders Hyttsten, Stefan Persson et Daniel Johansson en ont appris davantage sur ce qu’il se passe dans l’entreprise, comment cette organisation est structurée, quels services centraux sont là pour les soutenir et ce qu’ils font – et ils comprennent désormais également bien mieux les besoins des collègues au bureau.