Rythme élevé, besoins et profils variés

Pendant que le tunnelier Marie-Thérèse de Villeneuve-Arifat creuse avec puissance et précision et franchit un jalon après l’autre, ce sont surtout des femmes et des hommes qui font avancer le projet au quotidien. Parmi elles, Géraldine Samat, Responsable des Ressources Humaines sur le chantier, accompagne celles et ceux qui relèvent chaque jour ce défi hors norme. « Comme un écho au tunnelier, une femme en accompagne une autre ».

Un projet majeur pour la ville

En 2024, après huit années dans la même entreprise, Géraldine ressent le besoin d’ouvrir un nouveau chapitre. Toulousaine, rejoindre le projet du métro s’impose comme une évidence : « C’est un projet majeur pour la ville. Pouvoir y contribuer donne encore plus de sens à mon travail. »

Le rôle RH sur un chantier tunnelier

Aujourd’hui, sur le chantier du métro de Toulouse, elle accompagne plus de 250 collaborateurs. Géraldine est le relais RH de proximité pour l’ensemble du groupement. Elle intervient sur des missions variées : recrutement, gestion administrative, suivi des intérimaires, accompagnement des équipes et moyens généraux. 

Elle travaille en étroite collaboration avec Laurie, chargée RH. « Un chantier sans RH sur place, ça ne fonctionnerait pas. Il faut être disponible, accessible, garder la porte ouverte. » Son rôle exige une forte proximité avec les équipes et une bonne connaissance des contraintes du terrain : travail en 3x8, horaires décalés, rythme soutenu.

Un environnement à part

Le fonctionnement d’un chantier est très différent d’un cadre tertiaire :

• un rythme rapide
• des besoins immédiats
• une forte exigence d’adaptation

Mais aussi une grande diversité de profils : « Sur le chantier, ce sont les compétences qui comptent. »

Un univers encore très masculin… mais en évolution

Le tunnelier porte le nom de la poétesse toulousaine Marie-Thérèse de Villeneuve-Arifat, un symbole qui fait écho à la place des femmes dans ces environnements. « Donner des noms de femmes à des tunneliers, c’est fort. »

Pour Géraldine, la présence des femmes s’inscrit dans une évolution naturelle du secteur : les métiers se transforment, les conditions évoluent et les barrières diminuent. « Aujourd’hui, aucun métier n’est réservé qu’aux hommes. » Les femmes apportent aussi un équilibre essentiel : écoute, cadre, accompagnement, une complémentarité précieuse sur des projets exigeants.

Une aventure collective

Ce qui marque Géraldine au quotidien, c’est l’énergie du chantier : « Ça va très vite, il y a beaucoup de monde, mais l’ambiance est excellente. » Diversité des parcours, des nationalités, des expériences…

Malgré tout : « Tout le monde avance dans la même direction. » Geraldine retient plusieurs temps forts sur le chantier : le baptême du tunnelier ou encore la Sainte Barbe, des temps symboliques qui rassemblent les équipes.