Att locka framtida generationer till en karriär inom byggbranschen

"Tanken är att ge grundskoleelever i åldern 8-12 år en inblick i vår yrkesvärld", förklarar Frédéric Lablanquie. Som Talent Acquisition Partner letar han normalt efter byggspecialister till Implenias byggprojekt i västra Schweiz. Den här gången riktar han sig till en mycket yngre publik.
"När vi som team funderade på hur vi skulle kunna inspirera unga talanger att göra karriär inom byggbranschen ville vi framför allt erbjuda dem en praktisk upplevelse", säger Frédéric Lablanquie. "Resultatet blev en unik monter där vi producerade och byggde i sju dagar i sträck."
Från måndag till fredag strömmade barnen till montern i grupper om 20 till 25 personer och ägnade 45 minuter åt gången åt att tillverka komponenter av gips. "Vi tillverkade totalt 89 komponenter, helt enligt plan", understryker Frédéric Lablanquie. "Vi ville att barnen skulle få se hur ett riktigt byggprojekt fungerar, tillsammans som ett team och inom en snäv tidsram."
För projektet utarbetade teamet från Real Estate-divisionen planer för byggandet; kollegor från divisionerna Buildings och Civil Engineering följde genomförandet i montern, med material som organiserades och levererades i tid av ETS-teamet. Och de cirka 800 barn som hjälpte till i montern under veckan bidrog också: byggnaden var klar i slutet av veckan - och målades omsorgsfullt av andra barn under helgen.
"Att måla 1.424 fönster var också en hel del arbete", säger Frédéric. Hur lyckades de motivera barnen att hålla ut så tappert? "Med en liten godisbit", skrattar han. När byggnaden var klar och bara fönstren återstod att måla fick barnen gjuta margariter av gips som en souvenir. "På villkor att de hade målat minst fyra fönster först." Och med vetskapen om att de inte skulle få med sig sina egna prästkragar hem, utan ett annat barns. "Gips måste torka - det finns inget annat sätt att organisera det på. Men det är bra, för det är så det är i byggbranschen: vi är alla beroende av andras arbete, det krävs lagarbete. Och man måste också göra en insats för de andra - och dra nytta av att de har gjort ett bra jobb."
Utlåtandet i slutet av veckan var överväldigande positivt. "Över 25 kollegor från Implenia var involverade, inklusive tre lärlingar. Vi skötte montern tillsammans och samordnade arbetet. Det var en riktig teamupplevelse - inte minst eftersom medarbetare från olika områden normalt aldrig arbetar tillsammans och inte kände till så många detaljer i sitt arbete."
Montern föll också i mycket god jord hos barnen. Beviset? "Under helgen kunde barnen och deras familjer beundra det färdiga projektet. Många av dem som var där i början av veckan kom tillbaka under helgen för att beundra deras arbete." Och Frédéric Lablanquie är stolt över en annan sak: "Vi hade den enda montern där barnen kunde vara med och göra och fick själva tillverka den enda give-awayen. I stället för presenter gav vi dem en upplevelse - jag är säker på att de kommer att minnas det!"
MINT Vaud
MINT Vaud är en interaktiv och lekfull mässa som är utformad för att få barn och ungdomar i åldern 8-12 år intresserade av matematik, IT, vetenskap och teknik (STEM). Den andra upplagan ägde rum den 24 februari-2 mars 2025 på EPFL:s SwissTech Convention Center. Mässan, som initierats av departementet för utbildning och yrkesutbildning, är öppen för klasser från kantonen Vaud under veckorna och för familjer på onsdagseftermiddagar och helger.
MINT Vaud är både ett forskningslaboratorium, en upptäcktsverkstad och en mässa med verkliga upplevelser, med målet att få barn intresserade av dessa lovande branscher och studieprogram. Genom experiment och spel låter ett tjugotal företag, universitet och yrkeshögskolor besökarna upptäcka mångfalden i sina sektorer, vars yrkesmöjligheter och framtidsutsikter - som är tillgängliga genom både yrkesutbildning och akademisk utbildning - måste göras mer kända. Mässan är också ett tillfälle att visa flickor att de har en plats inom dessa mansdominerade områden.