Chefsförman Joel Fernando Dos Santos Vieira har arbetat för Implenia i nästan 20 år och leder ett 19 personer stort team på den stora byggarbetsplatsen i Grünau. Hur han leder gruppen, som består av erfarna och mycket unga kollegor, och varför han tycker om att se det som få får se.
Joel, vad är speciellt med denna byggarbetsplats? Grünau?
Allt är speciellt. Vi gör aldrig samma sak, varje byggarbetsplats är unik. Den här byggarbetsplatsen är 1,5 kilometer lång och vi befinner oss alltid på en annan plats med de olika grupperna. Det beror också på vädret. Vi kan inte påverka det, så vi måste vara flexibla - och förberedda. Arbetsförberedelsen (AVOR) ser till att teamet kan arbeta även i dåligt väder - jag kan inte bara säga: "Jaha, nu gör vi ingenting". Jag behöver alternativt arbete för dåligt väder. När jag gör ändringar med kort varsel är inte alla glada: vissa älskar rutiner och hatar förändringar. Men ingenting hjälper: det är bara så det är. Vid dåligt väder går jag också med på det och föregår med gott exempel så att alla kan se att jag också är utomhus.
"Vi ser att något stort håller på att byggas."
Joel Fernando Dos Santos Vieira, förman
Hur använder du ditt team?
Jag har oftast samma grupp och vet exakt vem som gillar att göra vad och är bra på det. Jag gillar till exempel att göra allt utom toppingen. Jag gillar inte lukten och de dimmor som uppstår. Vi har två egna trottoargrupper som specialiserar sig på den typen av arbete, kör rullar och så vidare. Jag föredrar att vara i skyttegravarna. I min ställning måste jag också bedöma vem jag använder var och en när det gäller tidsplanering och AVOR. Vem är kompetent inom vilket område? Vissa är bättre på murning, formsättning ... Vi har också fem stora pneu-grävmaskiner. Alla är inte lika bra på att hantera dem, det krävs skicklighet och erfarenhet. Vanligtvis börjar man med de minsta, som väger cirka 3,5 ton, gör kurser och går sedan långsamt över till de större grävmaskinerna med högre vikt. Erfarenhet blir allt viktigare inom byggbranschen - men det är naturligtvis inte alltid möjligt.
Du har haft en ny lärling i teamet i två månader. Vad gör han?
Antony Vines är inne på sitt första lärlingsår. Han följde med mig den första veckan eller två för att se vad vi gjorde, lära känna byggarbetsplatsen och sina nya kollegor. Sedan följer han med förmännen och börjar långsamt att vara med och lära sig hur det går till. Först lär han känna materialet, vad maskinerna heter och hur de ska användas. Vi börjar med små maskiner som kan användas utan test. Naturligtvis får han inte använda farliga maskiner på ett tag än - det kommer först när han har klarat proven och fått praktisk erfarenhet. Någon som befinner sig under det första lärlingsåret kan naturligtvis ännu inte lika mycket som en erfaren arbetare och kan inte användas direkt. Då saknas arbetsprestationen i laget. Men det finns också problem med äldre arbetstagare. Om någon till exempel bara arbetar 80 procent och inte är på byggarbetsplatsen på torsdags- och fredagseftermiddagar får jag inget extra stöd för det.
Är allt enligt tidtabellen? Joel diskuterar arbetets status med teamet.
Vad gillar du med ditt jobb?
Dimensionerna och variationen, det är en fördel på Implenia. Jag gillar att ha stora byggarbetsplatser där jag är stationerad i mer än ett år - det längsta uppdraget på en plats på en stor byggarbetsplats var över fyra år, i Winterthur. På så sätt ser jag hur något stort byggs. Vi ser mycket: vi gräver sju meter djupt, vi lägger värmerör, vi formsätter kanalen. När dessa hål täcks igen ser ingen det längre. Men vi vet vad som finns under marken.
