Samma jobb, ny arbetsplats, nya perspektiv
Robin, vad gör egentligen en Application Manager ? Vårt team ser till att våra kollegor på byggarbetsplatserna och på kontoren kan använda de applikationer som de behöver för sitt arbete. För närvarande tar vi hand om och hanterar flera hundra applikationsprogram för hela koncernen - till exempel för strukturell analys och design, marknadsföring eller lärande. Men vår portfölj innehåller också applikationer som stöder andra affärsprocesser. Vi är kontaktpunkten för verksamheten, tar emot deras krav och letar efter lösningar. Vi fungerar alltid som ett gränssnitt mellan verksamheten och IT-avdelningarna.
Låt oss antaatt en operativ avdelning letar efter en applikation för en specifik strukturanalys. Om en sådan förfrågan kommer till oss direkt eller via servicedesken, klargör vi kriterierna och kraven i detalj med medarbetarna. Därefter kan vi antingen föreslå teamet en applikation från vår portfölj, som vi eventuellt behöver skaffa ytterligare licenser för, eller så kan vi utvärdera en ny applikation och stödja införandet av den, från kontraktsskrivning till licensiering, installation och implementering.
Du bytte ditt jobb i Raunheim mot ett i Zürich. Varför ? Jag hade arbetat för Implenia, som då fortfarande hette Bilfinger, sedan min lärlingstid. Nu (efter nästan 11 år) ville jag lämna min komfortzon. Även om jag i princip gör samma jobb här som i Raunheim, är det mycket som är enklare här på Connect. Den direkta dialogen med kollegorna är så mycket mer personlig och man får också en bättre inblick i Group IT. Detta öppnar upp för nya perspektiv och utvecklingsmöjligheter.
Vad är viktigt för dig när du arbetar tillsammans ? Tydlig och öppen kommunikation inom teamet och det faktum att du kan lita på dina kollegor.
Vi har hört att man alltid kan räkna med dig - inte bara i ditt jobb, utan även när det gäller att organisera Implenias evenemang. Jag tycker om att hantera evenemang. Jag jobbade länge som bartender vid sidan av och har viss erfarenhet av cateringbranschen. Jag har hjälpt till att organisera och driva Implenia-evenemang överallt där jag har blivit ombedd att göra det - oavsett om det har varit julfesten på anläggningen i Raunheim, Implenia Germany Football Cup, mässframträdanden eller mindre interna evenemang. Jag tycker verkligen om att göra detta, inte bara för att jag gillar att fira, utan för att jag tycker att det är mycket enkelt att samordna och organisera både på och utanför arbetet. Jag är också övertygad om värdet av sådana här evenemang. Ju fler människor man lär känna, desto lättare är det att samarbeta utanför det egna området. Man vet vem man kan vända sig till och blir insatt i olika ämnen. Det är ett helt annat sätt att arbeta. Därför har jag redan deltagit i ett eller två "come-together"-evenemang på "Connect" i Zürich. Jag rekommenderar detta till alla, särskilt till nyanställda: Det är ett bra tillfälle och en bra chans.
"Socialt umgänge och nätverkande ger inte bara mervärde för medarbetarna, utan även för företaget."
Robin Boos
Förutom eventarbetet har du också arbetat som volontär för tyska Röda Korset (DRK) i Tyskland. Vad motiverar dig att göra så mycket extraordinärt arbete? Å ena sidan är dessa uppgifter lätta för mig, och å andra sidan tycker jag om att stödja andra människor. Så länge jag har möjlighet hjälper jag gärna till där jag kan - på jobbet, i volontärarbete eller med vänner. Och goda resultat är också en motivation: när jag till exempel ser att ett evenemang var en fullständig succé och mina kollegor tackar mig, vet jag att ansträngningen var värd det.
Hur hjälper ditt engagemang utanföryrket dig i ditt jobb ? I allmänhet hjälper alla erfarenheter du får i livet dig att gå framåt - oavsett om det är professionellt eller personligt. På tyska Röda Korset var jag en av de frivilliga som var i beredskap och som kallades ut vid större katastrofer för att ge skydd eller mat till de drabbade. Jag var också sjukvårdare vid stora idrottsevenemang eller konserter och engagerad i Röda Korsets ungdomsorganisation som gruppledare och i styrelsen. I grund och botten handlar det alltid om samma sak: att samordna och organisera. Jag trivs med det, det är det jag är bäst på.
Varifrån får du all denna energi ? Jag är en öppen person som verkligen tycker om att umgås med människor. Det ger mig motivation och livsglädje.
Vad uppskattar du med Implenia som arbetsgivare ? Det är fantastiskt att jag har fått så många möjligheter i Tyskland att engagera mig utanför mitt huvudjobb. Jag tycker också att det är bra att jag har fått chansen att arbeta utomlands och fördjupa mig i en ny arbetsmiljö med nya kollegor och utvecklingsmöjligheter.