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Partiamo insieme, costruiamo il futuro

Azione, scambio e spirito di squadra: ecco come i nuovi apprendisti iniziano la loro formazione presso Implenia.

Nuove persone, nuovi compiti, un nuovo ambiente – e subito nel vivo dell’azione: i nuovi apprendisti di Implenia provenienti dalla Svizzera tedesca hanno dato il via al loro percorso formativo con quattro giorni trascorsi allo Sportcamp Melchtal. Non si è trattato di stare lì ad ascoltare a lungo, ma di ambientarsi, partecipare e mettersi alla prova.

Costruire insieme – a partire dal team
«Strutturiamo il programma in modo volutamente vario», spiega Anita Läderach, responsabile tra l’altro della formazione degli apprendisti presso Implenia Svizzera e organizzatrice da molti anni della settimana di orientamento. «Gli argomenti trattati sono: informazioni sul programma di formazione e su Implenia, workshop sulle tecniche di apprendimento, salute e sicurezza, esercitazioni pratiche sul sollevamento e il trasporto di carichi, sostanze pericolose e prevenzione degli infortuni, nonché un percorso organizzato dall’Istituto svizzero di assicurazione contro gli infortuni SUVA. A ciò si aggiungono attività di gruppo in cui i nostri nuovi colleghi entrano subito in azione insieme.»

Come dimostra l’esperienza, durante i workshop, i pasti in compagnia o le attività ludiche il gruppo entra rapidamente in sintonia, come sottolinea Anita Läderach: «Risolvere compiti, sperimentare idee, ridere insieme, aiutarsi a vicenda: è proprio questo che fa nascere ciò che conta particolarmente all’inizio del percorso formativo: i primi contatti che vanno oltre le professioni, le sedi e i settori».

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Uno sguardo a un vero e proprio grande progetto

Nel 2026, un momento clou con effetto «wow» è stata la visita al progetto Los 200 del tunnel di Sisikon (parte della nuova Axenstrasse sul Lago dei Quattro Cantoni). Dopo una breve «introduzione», i partecipanti si sono recati direttamente in cantiere, suddivisi in gruppi. Lì la teoria si è improvvisamente trasformata in realtà: macchinari, procedure, sicurezza, lavoro di squadra – e un progetto infrastrutturale in cui Implenia ricopre un ruolo di primo piano.

«La visita alla galleria di Sisikon è stata un momento particolarmente significativo», spiega Lara Minotti, responsabile degli apprendisti. «Sul posto si percepisce quanto sia variegato il lavoro presso Implenia – e quanto sia importante che in un cantiere tutti collaborino in sintonia.»

Con energia verso la formazione

Al termine, gli apprendisti hanno formulato i propri obiettivi personali per il periodo di apprendistato, prima di recarsi, dopo quattro giorni ricchi di spunti, esercitazioni pratiche ed esperienze condivise, presso le rispettive sedi di formazione – con una buona panoramica delle attività di Implenia, nuovi contatti e la sensazione di aver trovato il proprio posto nell’azienda di formazione.

Lara Minotti è convinta del valore della settimana introduttiva: «Si vede chiaramente come gli apprendisti stringano contatti al di là dei gruppi professionali e dei settori. È proprio questo mix di programma, scambio e esperienze condivise a rendere la settimana così preziosa.»

Maggiori informazioni sull'apprendistato presso Implenia

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