Stefan Koller, co-direttore di progetto di «Implenia Connect», spiega come ha vissuto il trasferimento nella nuova sede centrale, le sfide più difficili che ha dovuto superare e cosa gli ha insegnato questo progetto.
Cosa ti ha entusiasmato di più nell’ultimo periodo?
L’highlight di questo mese è stato chiaramente il fattore sorpresa quando siamo passati a «Implenia Connect». Ho accolto i vari team nella nuova sede centrale, li ho portati in giro per l’edificio e sono stato felice di ricevere dei feedback estremamente positivi. Ero e sono convinto che il nostro approccio sia stato quello giusto. Vederne la conferma mi ha fatto molto piacere.
Qual è stata la sfida più grande in questo progetto?
La nuova sede centrale di Implenia offre un ambiente di lavoro completamente nuovo. Svilupparlo è stato molto interessante ma anche difficile: abbiamo effettivamente aperto nuove strade. Nello Studio Hürlemann abbiamo trovato fortunatamente un partner competente, pronto a soddisfare a pieno le nostre esigenze. Per sfruttare davvero le opportunità del progetto, dobbiamo rompere le strutture esistenti e portare le persone con noi lungo questo percorso. In molti sono rimasti entusiasti fin dall’inizio. Altri hanno bisogno di più tempo e supporto. Dobbiamo persistere, puntando sulla comunicazione e sullo sviluppo di una cultura di collaborazione.
Stefan Koller
Il Senior Key Account Manager ha conseguito una laurea in Facility Management e un master in Gestione immobiliare. Dal 2018 lavora da Implenia, prima come Senior Real Estate Consultant nel settore dello sviluppo, da gennaio 2020 come co-direttore di progetto per la progettazione e l’implementazione della nuova sede centrale di Implenia «Connect», concluso a settembre 2021. Padre di due bambine piccole, lavora a tempo parziale ed è felice di riuscire così a conciliare famiglia e lavoro.
Cosa ti ha insegnato a livello personale questo progetto?
Per la progettazione delle aree di lavoro abbiamo davvero coinvolto tutti i team nei workshop. Pertanto ho conosciuto molto bene Implenia e ora comprendo meglio come lavorano i singoli team e le esigenze che hanno. La cosa più interessante, tuttavia, è stato il Change Management, con la domanda: come faccio a coinvolgere emotivamente le persone, tenendo conto delle loro preferenze, dei loro desideri e delle loro paure. Come faccio a coinvolgerle attivamente nella progettazione del nuovo ambiente di lavoro e a mostrare loro i vantaggi che «Implenia Connect» può portare a livello personale?
Nuovi universi lavorativi in «Implenia Connect»
I cambiamenti ci accompagnano quasi quotidianamente, in ambito aziendale come nel privato. Per poter rispondere con sicurezza e flessibilità alle sfide in continua evoluzione nelle grandi organizzazioni, anche la progettazione dell’ufficio deve essere completamente ripensata. Oggi non è più possibile pianificare in modo definito gli ambienti d’ufficio all’inizio di un progetto della durata di diversi mesi: i bisogni e i requisiti cambiano troppo rapidamente.
Quel che serve è invece un’architettura resiliente, in grado di rispondere con flessibilità alle nuove esigenze, spesso inaspettate. Per rendere ciò possibile, lo Studio Hürlemann ha sviluppato «Implenia Connect». Da un lato, Implenia Connect è costituito da elementi strutturali statici. Ulteriori elementi mobili consentono ai dipendenti di adattare i propri luoghi di lavoro in modo autonomo, semplice e rapido alle esigenze attuali. Per un’Implenia Connect a prova futuro.
