90 minuti per uno spirito più innovativo

Il corso ha una struttura modulare e vi porta dalle basi dell'innovazione attraverso le fasi del processo di innovazione fino al programma kickbox, che potete utilizzare per presentare direttamente le vostre idee. Video con esperti di innovazione di fama mondiale come l'imprenditore e scrittore Eric Ries, esercizi di drag & drop con interessanti esempi pratici e numerosi altri compiti stimolano lo spirito di innovazione.

L'innovazione è una delle quattro priorità strategiche di Implenia ed è integrata in tutta l'organizzazione. Con le sue innovazioni, Implenia mira a creare una crescita redditizia offrendo efficacemente ai clienti e agli utenti un valore aggiunto per le loro moderne esigenze di vita, lavoro e mobilità. I dipendenti svolgono un ruolo centrale in questo senso.

Il programma Kickbox Intrapreneurship promuove l'iniziativa da cinque anni. «La nostra esperienza negli ultimi anni ha dimostrato che i dipendenti incontrano ripetutamente problemi nel loro lavoro quotidiano che devono essere risolti o che vedono opportunità per fare le cose in modo diverso», spiega Diana Fischer. «Siamo convinti che ogni dipendente abbia buone idee che aspettano solo di essere ascoltate e realizzate insieme in un processo strutturato». Ad oggi, oltre 150 idee sono state presentate dai dipendenti attraverso il programma di intrapreneurship, 97 progetti sono stati convalidati, 25 sono stati sperimentati e 3 sono stati implementati con successo.

Anita Eckardt, responsabile della Divisione Specialità, sottolinea: «In Implenia promuoviamo una cultura dell'innovazione che si concentra su soluzioni sostenibili. I nostri team sono incoraggiati a testare nuove idee e a sviluppare soluzioni che soddisfino le esigenze dei clienti e per le quali siano disposti a pagare un prezzo ragionevole. Valorizzando le idee audaci e le pratiche sostenibili, miglioriamo i nostri servizi e contribuiamo a un ambiente costruito più sostenibile.»

E-Learning Innovation fornisce preziosi impulsi a tutte le parti interessate e in particolare ai dipendenti che sono alla ricerca di un'idea innovativa o che magari ne hanno già in mente una. Fornisce risposte a domande come:

• Che cos'è un'innovazione?
• Quali tipi di innovazione esistono?
• Cosa sono i megatrend?
• Come faccio a trovare buone idee?
• Come funziona il processo di innovazione?
• Come si può dare struttura a qualcosa di caotico, come è sempre l'innovazione?
• Come si fa a capire se la propria innovazione risponde a una reale esigenza del cliente?
• Come si fa a trasformare un'idea in un prodotto commercializzabile?

Il know-how appreso in 90 minuti e la conoscenza degli strumenti pratici per le varie fasi del processo vi incoraggeranno sicuramente a lavorare sulle vostre idee o a presentarle subito. Il team di Innovation Hub non vede l'ora di partecipare! Buono a sapersi: Alla fine del corso viene rilasciato un certificato che può essere integrato anche su LinkedIn.