Carriere nell'edilizia: dalla costruzione di casseforme e ingegneria alla gestione dei cantieri

"Implenia è una grande azienda, ma allo stesso tempo abbiamo molta libertà di definire il nostro progetto e di influenzare il modo in cui lavoriamo. Questo ci dà un senso di responsabilità personale, e abbiamo anche un ottimo ambiente di lavoro con colleghi competenti", concordano entrambi.

Spazio per la crescita e il benessere

Per Ingeborg e Stian, la curiosità, l'impegno e la volontà di imparare sono state le forze trainanti della loro carriera. Sottolineano inoltre quanto sia importante essere accompagnati in questo percorso da superiori e colleghi che li sostengono.

"Siamo ambiziosi, ci piace andare al lavoro e siamo curiosi. Allo stesso tempo, abbiamo avuto intorno a noi persone fantastiche sia a Lyngdal che qui a Tangenvika. Avevamo superiori che credevano in noi, si prendevano il tempo di guidarci e ci ispiravano. È questo che ha reso possibile il trasferimento", affermano con convinzione.

Implenia attribuisce grande importanza alla creazione di una cultura in cui i dipendenti possano continuare a crescere. Per l'azienda, si tratta tanto di sviluppare le competenze quanto di creare benessere e senso di realizzazione nella vita lavorativa di tutti i giorni.

Investire nei giovani talenti

Mario Perissutti, Direttore di Ponti e Calcestruzzo di Implenia Norvegia, è certo che l'azienda voglia essere un luogo di lavoro in cui i dipendenti possano svilupparsi:

"Siamo orgogliosi che i giovani talenti facciano il passo successivo nella loro carriera con noi. Il fatto che sia Ingeborg che Stian abbiano assunto ruoli dirigenziali dimostra che investiamo nello sviluppo e che l'industria delle costruzioni offre molte opportunità di ingresso, indipendentemente dal fatto che si provenga direttamente dall'università o che si sia completata la formazione professionale e l'aggiornamento", spiega.

L'edilizia: una carriera con molti percorsi

Le storie di Ingeborg e Stian dimostrano che il settore delle costruzioni offre molte strade e opportunità di carriera. Con il giusto atteggiamento, la volontà di imparare e il sostegno del datore di lavoro, sia gli operai specializzati che gli ingegneri neolaureati possono arrivare a ricoprire posizioni dirigenziali in progetti importanti.

"Ci piace molto lavorare sui ponti. È molto soddisfacente vedere che il nostro lavoro contribuisce a qualcosa di così grande e importante, sia per Implenia che per la società", concludono.