Attirer les générations futures vers une carrière dans le secteur de la construction

« L’objectif est de donner aux élèves de primaire âgés de 8 à 12 ans un aperçu de notre monde professionnel », explique Frédéric Lablanquie. En tant que Talent Acquisition Partner, il recherche normalement des spécialistes de la construction pour les projets de construction d’Implenia dans l’ouest de la Suisse. Cette fois-ci, il s’adresse à un public bien plus jeune.
« Pour motiver les jeunes talents à choisir une carrière dans le secteur de la construction, nous avons décidé de leur offrir une expérience concrète », explique Frédéric Lablanquie. « Nous avons donc créé un stand unique où nous avons produit et construit pendant sept jours consécutifs. »
Du lundi au vendredi, les enfants sont venus en groupes de 20 à 25 personnes pour fabriquer des éléments en plâtre pendant 45 minutes. « Nous avons fabriqué un total de 89 éléments, strictement selon le plan », souligne Frédéric Lablanquie. « Nous voulions que les enfants voient comment fonctionne un projet de construction réel, en travaillant en équipe et dans un délai serré. »
Toute l’entreprise a collaboré à ce projet. L'équipe de la Real Estate a établi les plans, les collègues des divisions Buildings et Civil Engineering ont aidé à la mise en œuvre sur le stand, et l'équipe ETS s'est chargée de l'organisation et de la livraison des matériaux. Et les quelques 800 enfants qui ont aidé à la construction du projet au cours de la semaine ont également apporté leur contribution. L'édifice a été achevé à la fin de la semaine et, le week-end, d'autres enfants l'ont soigneusement peint.
«Peindre 1’424 fenêtres a également été beaucoup de travail » , explique Frédéric. Comment ont-ils réussi à motiver les enfants à continuer? « Avec une petite récompense », rit-il. Une fois l'édifice terminé et les fenêtres restant à peindre, les enfants ont pu faire des marguerites en plâtre en souvenir, à condition d'avoir déjà peint au moins quatre fenêtres. « Le plâtre doit sécher, il n'y a pas d'autre solution. Mais c'est une bonne chose: c'est comme dans le bâtiment, nous dépendons tous du travail des autres, il faut travailler en équipe. Et il faut également travailler dur pour les autres et profiter de leur bon travail. »
Le bilan à la fin de la semaine est tout à fait positif. "Du côté d'Implenia, plus de 25 collègues étaient impliqués, dont trois apprentis. Ensemble, nous avons tenu le stand et coordonné les travaux. Ce fut une véritable expérience d'équipe - d'autant plus que les membres de l'équipe issus de différents secteurs n'ont pas l'habitude de travailler ensemble et ne connaissent pas vraiment les détails de leur travail".
Le stand a également été extrêmement bien accueilli par les enfants. La preuve ? "Le week-end dernier, les enfants ont pu admirer le projet terminé avec leurs familles. Un très grand nombre de ceux qui étaient passés en début de semaine sont revenus le week-end pour admirer leur œuvre". Et Frédéric Lablanquie est fier d'autre chose : "Nous avions le seul stand où les enfants pouvaient mettre la main à la pâte de manière aussi pratique et devaient produire eux-mêmes le seul give-away. Au lieu de cadeaux, nous leur avons offert une expérience - je suis sûr que cela restera dans les mémoires !"
MINT Vaud
MINT Vaud est une foire interactive et ludique destinée à susciter l'intérêt pour les mathématiques, l'informatique, les sciences et la technologie (STEM). La deuxième édition a eu lieu du 24 février au 2 mars 2025 au Centre de congrès de l'EPFL et a accueilli des enfants et des jeunes âgés de 8 à 12 ans.SwissTech Initiée par le Département de la formation et de la jeunesse, cette foire est ouverte en semaine aux classes du canton de Vaud et les mercredis après-midi et week-ends aux familles.
À la fois laboratoire de recherche, atelier de découverte et véritable salon de l'expérience, MINT Vaud a pour objectif d'inciter les enfants à s'intéresser à ces secteurs et formations prometteurs. A travers des expériences et des jeux, une vingtaine d'entreprises, d'universités et de hautes écoles permettent aux visiteurs de découvrir la diversité de leurs secteurs, dont les débouchés et les perspectives professionnelles - accessibles par une formation aussi bien professionnelle qu'académique - doivent être mieux connus. Ce salon est aussi l'occasion de montrer aux jeunes filles qu'elles ont leur place dans ces domaines à prédominance masculine.