Santé mentale : on en parle

Dans le cadre de la Safety Week annuelle, Implenia Norvège s'est penchée sur le thème de la santé psychique. Dans une vidéo, des collaborateurs parlent de leurs expériences personnelles et contribuent ainsi à l'échange sur un sujet qui est encore discuté de manière peu transparente dans le monde du travail.

L'ouverture en matière de santé mentale ne figure traditionnellement pas en tête de l'agenda de l'industrie de la construction. Implenia Norvège veut changer cela et a abordé le sujet lors de réunions et d'entretiens pendant la semaine HSE (HSE : Health, Safety, Environment) 2025.

« Quand on connaît bien les gens, on sent quand quelque chose ne va pas. »

Connie Ravndal, ouvrière du béton

Une enquête auprès de tous les collaborateurs devait montrer à quoi devait ressembler une culture d'entreprise pour que les collaborateurs se sentent suffisamment en sécurité pour parler en cas de difficultés. "Dans le secteur de la construction, on ne parle traditionnellement pas ouvertement des difficultés que l'on rencontre. Nous voulons changer cela chez Implenia. Il est important que nous nous préoccupions de nos collaborateurs et je pense que montrer que l'on peut parler ouvertement de ce sujet est un premier pas important", explique le Managing Director Berger Johannessen.

« Quand on garde les choses à l'intérieur, on ne peut pas prendre de distance par rapport au problème. »

Arne Reidar Pedersen, contremaître

Dans ce contexte, un film a été réalisé, dans lequel plusieurs de nos collaborateurs partagent leurs réflexions sur la santé mentale au quotidien et en privé.