Même emploi, nouveau lieu de travail, nouvelles perspectives
Robin, que fait un gestionnaire d'applications ? Notre équipe veille à ce que les collègues sur les chantiers et dans les bureaux puissent utiliser les applications dont ils ont besoin pour leur travail. Actuellement, nous gérons et administrons plusieurs centaines de programmes d'application pour l'ensemble du groupe - par exemple pour la statique et la construction, le marketing ou l'apprentissage. Mais notre portefeuille comprend également des applications qui soutiennent d'autres processus commerciaux. Nous sommes l'interlocuteur du business, nous prenons en compte ses exigences et cherchons des solutions. Nous jouons toujours le rôle d'interface entre l'entreprise et les départements informatiques.
Comment cela se passe-t-il concrètement ? Imaginons qu'un service opérationnel recherche une application pour un calcul de statique particulier. Si une telle demande nous parvient directement ou via le Service Desk, nous clarifions les critères ou les exigences en détail avec les collaborateurs. Nous pouvons alors soit proposer à l'équipe une application de notre portefeuille pour laquelle nous devons éventuellement encore obtenir des licences supplémentaires, soit évaluer une nouvelle application et accompagner son introduction, de l'établissement du contrat à l'installation et à l'implémentation en passant par l'octroi de la licence.
Tu as échangé ton poste de travail à Raunheim contre un autre à Zurich. Pourquoi ? Je travaillais depuis ma formation chez Implenia, qui s'appelait encore Bilfinger à l'époque. Maintenant (après presque 11 ans), je voulais sortir de ma zone de confort. Certes, je fais en principe le même travail qu'à Raunheim, mais beaucoup de choses sont plus faciles ici dans Connect. L'échange direct avec les collègues est beaucoup plus personnel et on a un meilleur aperçu de l'informatique du groupe. Cela ouvre de nouvelles perspectives et possibilités de développement.
Qu'est-ce qui est important pour toi dans la collaboration ? Une communication très claire et ouverte au sein de l'équipe et le fait que l'on puisse compter sur les collègues.
On nous adit que l'on pouvait toujours compter sur toi, non seulement pour le travail, mais aussi pour l'organisation d'événements Implenia. La gestion d'événements me plaît. J'ai longtemps travaillé en parallèle comme barman et j'ai un peu d'expérience dans le domaine de la restauration. Chaque fois que je l'ai souhaité, j'ai aidé à organiser et à réaliser des événements Implenia - que ce soit la fête de Noël sur le site de Raunheim, la Coupe d'Allemagne de football Implenia, des présentations sur des salons ou de petites manifestations internes. J'aime beaucoup faire cela, non seulement parce que j'aime faire la fête, mais aussi parce que la coordination et l'organisation dans et en dehors du travail me sont très faciles. De plus, je suis convaincue de l'utilité de ces événements. Plus on rencontre de gens, plus il est facile de collaborer au-delà de son propre domaine. On sait à qui s'adresser et on se familiarise avec différents thèmes. C'est un tout autre travail. C'est pourquoi j'ai déjà assisté à l'une ou l'autre manifestation de rencontre au "Connect" à Zurich. Je le recommande à tous, surtout aux nouveaux collaborateurs : C'est une bonne occasion et une chance.
"La socialisation et le réseautage apportent une valeur ajoutée non seulement aux collaborateurs, mais aussi à l'entreprise".
Robin Boos
En Allemagne, tu t'es engagée bénévolement pour la Croix-Rouge allemande (DRK) en plus de tes missions événementielles. Qu'est-ce qui te pousse à faire autant de choses extraordinaires ? D'une part, ces tâches me sont faciles et d'autre part, j'aime soutenir les autres. Tant que j'ai des capacités, je donne volontiers un coup de main là où je peux - au travail, dans le bénévolat ou dans le cercle d'amis. Et les bons résultats sont aussi un moteur : lorsque je vois par exemple qu'un événement a été un franc succès et que mes collègues me remercient, je sais que mes efforts ont été récompensés.
Qu'est-ce que ton engagement extra-professionnel t'apporte dans ton travail ? En général, toutes les expériences que l'on acquiert dans la vie nous font progresser - que ce soit dans le travail ou dans la vie privée en tant qu'être humain. Au sein de la Croix-Rouge allemande, j'ai fait partie des bénévoles de la permanence qui sont appelés en cas de sinistre majeur pour héberger les personnes touchées ou leur fournir des vivres. J'ai également assuré des services sanitaires lors de grandes manifestations sportives ou de concerts et je me suis engagé auprès de la Croix-Rouge Jeunesse en tant que chef de groupe et membre du comité directeur. Au fond, il s'agit toujours de la même chose : la coordination et l'organisation. C'est ce qui me plaît et me passionne.
Où trouves-tu toute cette énergie ? Je suis une personne ouverte qui aime beaucoup échanger avec les gens. Cela me donne de la motivation et de la joie de vivre.
Qu'est-ce que tu apprécies chez Implenia en tant qu'employeur ? C'est bien qu'en Allemagne, on m'ait donné autant de possibilités de m'engager en dehors de mon travail principal. De plus, je trouve formidable d'avoir eu la chance de travailler à l'étranger et de me plonger ici dans un nouvel environnement de travail avec de nouveaux collègues et des possibilités d'évolution.