Zusammenarbeit in der Praxis
Tunnel-Synergien
Die Tunnelmärkte von Norwegen und Schweden liegen nahe beieinander und auch der Ausrüstungsbedarf für die Projekte ist oft sehr ähnlich. Seit der Gründung von Implenia Schweden arbeitet das Team daher eng mit der Maschinenabteilung von Implenia Norwegen zusammen. Heute poolen die beiden skandinavischen Organisationen ihre Ressourcen und nützen Maschinen gemeinsam.
Teamwork für Perspektiven
Nach einer Krankheit ist Powerfrau Sarah Barraud dank viel Einsatz und Unterstützung durch die Schweizer Invalidenversicherung und die Stiftung Mode d’emploi glücklich am Empfang der Implenia Niederlassung Crissier gelandet. Recruitment Specialist Frédéric Lablanquie ist überzeugt: Implenia kann von der Zusammenarbeit mit dieser Art von Partnern nur profitieren.
Voller Einsatz in Kambodscha
Ylyes Hadj-Bouziane arbeitet als Junior Bauleiter in der Westschweiz. 2021 absolvierte er für Implenia einen dreimonatigen Arbeitseinsatz für «Smiling Gecko». Die Hilfsorganisation arbeitet seit 2014 daran, die Lebensumstände von Menschen in Kambodscha nachhaltig zu verbessern, indem sie Arbeits- und Ausbildungsplätze schafft. Ylyes unterstützte als Bauleiter den Ausbau des projekteigenen Hotels.
BVA für mehr Fairness
Larissa Gustafsson, Projektleiterin bei Implenia Norwegen, hat als Erste in der Gruppe eine «A+»-Zertifizierung im BVA (Best Value Approach) erhalten. Der Kurs vermittelt eine neue Methodik für faire Zusammenarbeit und eine gesunde Unternehmenskultur. «Das kann der gesamten Branche einen Schub geben», erklärt sie und empfiehlt den Kurs allen im Projektmanagement Tätigen.
Rentner als Experten
Fachkräfte im Rentenalter sind erfahren, gut vernetzt und kennen das Unternehmen bestens. Implenia Deutschland will dieses Potenzial in Zukunft nutzen: Der Senior Expert Pool ermöglicht es pensionierten Fachkräften, nach ihrem Ausscheiden weiterhin zeitlich befristet für das Unternehmen tätig zu sein – und ihr Wissen und ihre Erfahrung flexibel und individuell weiter einzusetzen.
Sicherere Baustellen
Als Global Head Safety hat Felix Akeret dafür zu sorgen, dass alle mehr als 8'000 Implenia Mitarbeitenden am Abend gesund nach Hause gehen. Gelingen kann das bei ständigem Zeit- und Kostendruck auf Baustellen nur im Team, betont er: «Wir besprechen regelmässig konkrete Anforderungen, Erfahrungen mit Massnahmen, aber auch Vorfälle und nutzen so die Erfahrung des gesamten Netzwerks.»
Zu Gast im Tunnel
Sara Svärd, für Implenia in Liljeholmen in der Value Assurance tätig, wollte ihr Verständnis für Infrastrukturprojekte und die Herausforderungen des Tunnelbaus verbessern. Dafür absolvierte sie ein dreitägiges Praktikum beim Projekt Johannelund. Ihr Fazit: «Kommunikation ist bei einem solchen Projekt zentral! Und ich verstehe jetzt viel besser, worauf es in der Praxis ankommt.»
Begegnung als Chance
Mit Abklingen der Pandemie kehren viele von uns zurück in einen Arbeitsalltag, den wir in dieser Form fast zwei Jahre nicht mehr gekannt haben. Change Manager Mark Lauzon hinterfragt eingespielte Verhaltensmuster wie das Sich-hinter-dem-Bildschirm-Verstecken und wartet mit konkreten Tipps und Ideen dazu auf, wie wir alle noch mehr vom neuen Miteinander im Büro profitieren können.
