|
Menschen

Samme jobb, ny arbeidsplass, nye perspektiver

Robin Boos jobber som Application Manager hos Implenia. Han har et stort talent for organisering, noe som allerede har kommet mange interne Implenia-arrangementer eller det tyske Røde Kors til gode. Hva som motiverte ham til å flytte jobben fra Raunheim i Tyskland til Zürich i Sveits, og hvorfor han alltid finner muligheter til å engasjere seg utenfor jobben.

Robin, hva gjør egentlig en Application Manager ? Teamet vårt sørger for at kollegene våre på byggeplassene og på kontorene kan bruke de applikasjonene de trenger i arbeidet sitt. I dag tar vi hånd om og administrerer flere hundre applikasjonsprogrammer for hele konsernet - for eksempel for strukturell analyse og design, markedsføring eller læring. Men porteføljen vår omfatter også applikasjoner som støtter andre forretningsprosesser. Vi er kontaktpunktet for virksomheten, tar imot behovene deres og leter etter løsninger. Vi fungerer alltid som et grensesnitt mellom virksomheten og IT-avdelingene.

La oss antaat en operativ avdeling er på utkikk etter en applikasjon for en spesifikk strukturanalyse. Hvis en slik henvendelse kommer til oss direkte eller via servicedesken, avklarer vi kriterier og krav i detalj med de ansatte. Deretter kan vi enten foreslå en applikasjon fra vår portefølje for teamet, som vi kanskje må skaffe flere lisenser til, eller vi kan evaluere en ny applikasjon og støtte innføringen av den, fra utarbeidelse av kontrakt til lisensiering, installasjon og implementering.

Du byttet ut jobben i Raunheim med en jobb i Zürich. Hvorfor ? Jeg hadde jobbet for Implenia, som da fortsatt het Bilfinger, siden jeg gikk i lære. Nå (etter nesten 11 år) ønsket jeg å forlate komfortsonen min. Selv om jeg i utgangspunktet gjør den samme jobben her som i Raunheim, er det mye som er enklere her hos Connect. Den direkte dialogen med kollegene er så mye mer personlig, og man får også et bedre innblikk i Group IT. Dette åpner for nye perspektiver og utviklingsmuligheter.

Hva er viktig for dere når dere jobber sammen ? Tydelig og åpen kommunikasjon i teamet, og at man kan stole på kollegene sine.

Vi har hørt at man alltid kan stole på deg - ikke bare i jobben, men også når det gjelder å organisere Implenia-arrangementer . Jeg liker å lede arrangementer. Jeg har jobbet som bartender ved siden av i lang tid og har en del erfaring fra cateringbransjen. Jeg har vært med på å organisere og gjennomføre Implenia-arrangementer der jeg har blitt bedt om det - det være seg julefesten i Raunheim, Implenia Germany Football Cup, messeopptredener eller mindre interne arrangementer. Jeg liker virkelig å gjøre dette, ikke bare fordi jeg liker å feire, men fordi jeg synes det er veldig enkelt å koordinere og organisere både i og utenfor jobben. Jeg er også overbevist om verdien av slike arrangementer. Jo flere man blir kjent med, desto lettere er det å samarbeide utover sitt eget område. Man vet hvem man kan henvende seg til og blir kjent med ulike temaer. Det er en helt annen måte å jobbe på. Derfor har jeg allerede deltatt på ett eller to come-together-arrangementer på "Connect" i Zürich. Jeg anbefaler dette til alle, spesielt nyansatte: Det er en god mulighet og sjanse.

More on this topic