Salute mentale: ne parliamo

L'apertura nei confronti della salute mentale non è stata tradizionalmente una priorità nel settore delle costruzioni. Implenia Norway vuole cambiare questa situazione e ha inserito l'argomento nelle riunioni e nelle discussioni della Settimana HSE (HSE: Health, Safety, Environment) 2025.

"Se conosci bene le persone, puoi percepire quando qualcosa non va."
Connie Ravndal, operatrice del calcestruzzo
È stato condotto un sondaggio tra tutti i dipendenti per capire come dovrebbe essere la cultura aziendale, in modo che i dipendenti si sentano abbastanza sicuri da parlare in caso di difficoltà. "Nel settore delle costruzioni, tradizionalmente le persone non parlano apertamente delle loro difficoltà. In Implenia vogliamo cambiare questa situazione. È importante prendersi cura dei propri dipendenti e credo che sia un primo passo importante dimostrare che si può parlare apertamente dell'argomento", spiega l'amministratore delegato Berger Johannessen.

"Se tieni le cose dentro di te, non puoi prendere le distanze dal problema."
Arne Reidar Pedersen, caposquadra
In questo contesto, è stato realizzato un filmato in cui alcuni dei nostri dipendenti condividono i loro pensieri sulla salute mentale nella vita quotidiana e nella vita privata.

"Il nostro settore è noto per la sua cultura maschilista, con poco spazio per parlare di sentimenti."
Berger Johannessen, Amministratore delegato di Implenia Norvegia



