Carriera in corsia di sorpasso
Incontriamo Jerôme Meier in un grande cantiere a Zurigo. Nell'ambito di un progetto di apprendistato, gestisce attualmente fino a 20 apprendisti. È assunto da Implenia come caposquadra dal novembre 2024.
Jerôme, come sei arrivato a fare il caposquadra a 21 anni?
Ho capito subito che volevo fare rapidamente il passo successivo nella mia carriera e mi sono iscritto al corso di perfezionamento per diventare caposquadra presso il campus di Sursee durante il terzo anno di apprendistato, che ho iniziato subito dopo l'apprendistato. Parallelamente al perfezionamento, ho acquisito i due anni di esperienza professionale necessari per l'esame finale per diventare caposquadra. Sono riuscito a sostenere l'esame dopo esattamente due anni e un mese: difficilmente sarebbe stato possibile farlo più velocemente.
Qual è stata la sua motivazione?
Innanzitutto una motivazione molto personale. Mio padre, che lavora come caposquadra nell'edilizia, non era del tutto d'accordo con la mia scelta professionale, almeno all'inizio. Forse voleva solo proteggermi. Volevo dimostrare che era la cosa giusta per me e anche che potevo progredire rapidamente e fare carriera.
Ampia gamma di opportunità di formazione e perfezionamento
Implenia forma apprendisti e offre programmi speciali di formazione per laureati e diplomati. Esiste anche un programma di carriera specifico per i dipendenti del settore edile, che evidenzia i possibili percorsi di carriera e la relativa formazione, nonché una gamma di corsi di formazione per lo sviluppo professionale e personale, che comprende seminari interdivisionali e corsi specifici per ogni paese.
