«Implenia ist ein attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z»
Als wir uns mit Almira Ibrahimi unterhalten, weiss sie gerade seit ein paar Stunden, dass sie ihren Lehrabschluss Kauffrau EFZ mit Berufsmaturität in der Tasche hat. «Ich war mir schon relativ sicher, dass ich bestehe, da ich sehr gute Vornoten hatte, aber man weiss halt nie», sagt sie erleichtert. Ihr nächster Schritt: Sie wird Mitte Juli zu Implenia Holzbau wechseln und im Herbst ihr berufsbegleitendes Studium Betriebswirtschaftslehre Internationales Management beginnen.
«Man sollte sich auf Veränderungen einlassen»
Ihren bisherigen Ausbildungsweg würde sie wieder gleich wählen. «In der Lehre gewinnt man schon früh wertvolle Berufserfahrung und ist finanziell unabhängig.» Sie habe zudem gelernt, mit Änderungen umzugehen und dass man sich auf sie einlassen sollte, auch wenn man anfänglich Angst davor hat. Sie weiss, wovon sie spricht: Der Betrieb, in dem sie ihre Lehre begann, ging im ersten Lehrjahr vor den Sommerferien Konkurs. Auf die Schnelle eine neue Lehrstelle fürs zweite Lehrjahr zu finden, sei nicht ganz einfach gewesen. Doch schliesslich hatte sie sogar die Wahl zwischen einer Schweizer Grossbank und Implenia. Sie entschied sich für den Baudienstleister.
Überzeugendes Gesamtpaket für Lernende
Das Gesamtpaket hat sie überzeugt. «Zum einen bietet Implenia super Benefits für die Mitarbeitenden. So haben Lernende zum Beispiel acht Wochen Ferien oder wir profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice», erklärt sie. Das sei ihr sehr entgegengekommen, da sie sehr viel Sport mache. Zum andern könne man bei Implenia schon als Lernende viel bewirken und Verantwortung übernehmen, wenn man Initiative zeige. Sie selbst habe etwa selbstständig ein Teamevent organisieren, eine Prozessänderung anstossen und einen Post auf LinkedIn publizieren können.
Die Lehre bei Implenia
Rund 80 Lernende steigen jedes Jahr bei Implenia ins Berufsleben ein. Du bist auf der Suche nach einer Lehrstelle? Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen!
Viel fürs Leben gelernt
Während ihrer Lehrzeit war Almira in den Abteilungen Finance, HR und Marketing tätig – und hat einiges fürs Leben mitgenommen. «Ich habe extrem viel gelernt in diesen drei Jahren und mich persönlich enorm weiterentwickelt.» Sie sei von einem KMU mit 60 Mitarbeitenden zu Implenia gekommen, in eine komplett neue Welt. Hier habe sie gelernt, mit Personen verschiedenster Generationen, Wissensstände und Positionen umzugehen. «Ich finde jede Persönlichkeit so spannend und man kann von jeder Person etwas lernen und jeder kann dir etwas auf den Weg mitgebeben», sagt die leidenschaftliche Hobbyfussballerin. Sie brauche den Sport als Ausgleich. Almira spielt Fussball seit sie sechs Jahre alt ist, aktuell im Club Zürich City, wo sie im Mittelfeld als Spielmacherin das Geschehen lenkt.
Freiraum, Selbstbestimmung und Anerkennung
Als typische Vertreterin der Generation Z ist ihr bei der Arbeit Freiraum und Selbstbestimmung über den Alltag und Anerkennung der Leistung besonders wichtig. «Wenn ein Vorgesetzter einer oder einem Mitarbeitenden ein Kompliment macht, hat dies einen sehr grossen Einfluss auf die Motivation», ist sie überzeugt. Und manchmal würde sie sich wünschen, dass es im Business zuweilen auch etwas entspannter und weniger distanziert zu und her gehen würde. «Ich bin der Überzeugung, dass man seinen Job auch mit einer gewissen Lockerheit gut machen kann.» Sie schätzt es, in Teams zu arbeiten, wo man untereinander gute Beziehungen hat. «Ich bin dankbar dafür, dass ich über die letzten drei Jahre so viele grossartige Menschen kennenlernen und die eine oder andere Freundschaft schliessen durfte.» Bei Implenia seien alle Erwartungen, die sie an einen Arbeitgeber hat, erfüllt worden. «Implenia bietet jungen Menschen sehr vieles und ist ein attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z.»
You Matter!
Mit YOU MATTER! – DU ZÄHLST! Bietet Implenia allen Mitarbeitenden eine Plattform, um einem Kollegen oder einer Kollegin «Danke, du bist wichtig. DU ZÄHLST!» zu sagen – auch öffentlich.