Editorial

Starke Werte

© André Springer

Ein Implenia Jahr voller Neuerungen und erfolgreich gemeisterter Herausforderungen neigt sich dem Ende zu. Vieles haben wir 2019 gemeinsam erreicht. Darauf bin ich stolz und dafür danke ich euch ganz herzlich. Auch 2020 werden wir alle zusammen weiter daran arbeiten, Implenia zu einem multinational führenden Baudienstleister zu machen.

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Schwerpunkt - Values & Culture

Worte und Taten aufeinander abstimmen

2019 war ein Übergangsjahr für Implenia. Wir führten eine neue Vision, Mission, Strategie, neue Unternehmenswerte und damit eine neue Unternehmenskultur ein. Seitdem arbeiten wir mit Hochdruck daran, diese Eckpfeiler für den Erfolg unserer Gruppe fest zu verankern, umzusetzen und unser tägliches Verhalten bei der Arbeit entlang unserer Werte auszurichten. Ein einheitliches Werte- und Kulturverständnis ist die Voraussetzung. Impact sprach für den «Schwerpunkt» dieser Ausgabe mit Experten und Mitarbeitern darüber, was Werte und Kultur ausmacht. 

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Strategy

Gut vernetzte Länder

Unsere Vision ist es, ein multinational führender Baudienstleister zu sein. Um das zu erreichen, verfolgen wir eine klare Strategie mit klaren Prioritäten: Portfolio, Profitables Wachstum, Innovation sowie Talente und Organisation. Lest hier mehr über einige der Initiativen, die auf unsere Strategie einzahlen.

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Hinter den Kulissen

Inside Implenia

Etwa die Hälfte von euch arbeitet voll auf der Baustelle, die andere Hälfte meistens im Büro. Dass unser gewerbliches Personal Grosses leistet, steht ausser Frage. Doch auch ohne unser technisch-kaufmännisches Personal geht gar nichts. Hier gibts Neuigkeiten, dieses Mal aus den Bereichen Finance, Human Resources, Project Excellence & Services, IT und Health & Safety.

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